Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στην εκπομπή «Συνδέσεις», χαρακτήρισε τον κατώτατο μισθό ως «δίχτυ ασφαλείας» για τους εργαζομένους. Τόνισε ότι, αν και είναι θεμιτό οι κοινωνικοί εταίροι να καταλήγουν σε καλύτερες συμφωνίες, είναι απαραίτητο να υπάρχει ένα κατώτατο όριο, ώστε να προστατεύονται οι εργαζόμενοι σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί συμφωνία. Όπως σημείωσε, «Λοιπόν, η απάντησή μας είναι η εξής: Βεβαίως, ελεύθερες διαπραγματεύσεις των κοινωνικών εταίρων, αλλά από 950 και πάνω από ένα ελάχιστο κατώφλι, δίχτυ ασφαλείας[…]». Επεσήμανε, επίσης, τη σημασία της προβλεψιμότητας τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.
Η κα. Κεραμέως ανέφερε ότι το σύστημα υπολογισμού του κατώτατου μισθού βασίζεται σε έναν μαθηματικό τύπο που εφαρμόζεται στη Γαλλία εδώ και 70 χρόνια, με μικρές τροποποιήσεις υπέρ των εργαζομένων. Όπως είπε, «Η Γαλλία έχει αυτόν τον μαθηματικό τύπο για αυτό το δίχτυ 70 χρόνια[…]».
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Η υπουργός υπογράμμισε την ανάγκη ενίσχυσης των συλλογικών συμβάσεων, αναφέροντας ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση προτρέπει σε αυτή την κατεύθυνση. «[…] Υπάρχουν δύο πράγματα που απαιτούνται για τις συλλογικές συμβάσεις. Το ένα είναι ένα θεσμικό πλαίσιο[…] Το άλλο είναι να ενισχύσουμε την κουλτούρα διαλόγου μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών[…]», σημείωσε. Ανέφερε, επίσης, παραδείγματα επιτυχημένων συλλογικών συμβάσεων στον τουρισμό και την εστίαση.
Μείωση Μη Μισθολογικού Κόστους
Η κα. Κεραμέως αναφέρθηκε στις προσπάθειες της κυβέρνησης για μείωση του μη μισθολογικού κόστους, εξηγώντας ότι αυτό συμβάλλει στην τόνωση της απασχόλησης. «[…] Αυτές τις μέρες ψηφίζεται μια επιπλέον ποσοστιαία μονάδα μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών. Άρα μειώνουμε το μη μισθολογικό κόστος[…] Τα χρόνια αυτά που έχει μειωθεί, το μη μισθολογικό κόστος κατά 5,5 μονάδες, είχαμε τη δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας», είπε.
Rebrain Greece και Επαναπατρισμός Εξειδικευμένων Επαγγελματιών
Τέλος, αναφέρθηκε στην πρωτοβουλία Rebrain Greece, που αποσκοπεί στην επιστροφή Ελλήνων που έφυγαν κατά την κρίση. Όπως εξήγησε, «[…] Είναι μια προσπάθεια που κάνουμε προκειμένου ακριβώς συμπατριώτες μας[…] να τους δείξουμε επαγγελματικές ευκαιρίες που υπάρχουν στη χώρα μας[…]». Παράλληλα, ανέφερε τα φορολογικά κίνητρα για όσους επιστρέφουν, όπως η μείωση της φορολογίας εισοδήματος κατά 50% για επτά χρόνια.
