Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα 780 ευρώ στα 880 ευρώ μεικτά, όπως θα ανακοινώσει επίσημα η κυβέρνηση σήμερα, Τετάρτη 26 Μαρτίου.
Η νέα αυτή αύξηση αφορά περίπου 575.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και εντάσσεται στο κυβερνητικό πλάνο για σταδιακή βελτίωση των μισθών, με στόχο έως το 2027 ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ.
Η αλλαγή αυτή έχει ευρύτερες επιπτώσεις, καθώς επηρεάζει και διάφορα επιδόματα, μεταξύ των οποίων το επίδομα ανεργίας, το οποίο αναμένεται να αυξηθεί από 479 ευρώ σε 535-540 ευρώ.
Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές με τις τριετίες
Η αύξηση του κατώτατου μισθού οδηγεί σε αντίστοιχη αύξηση των αποδοχών όσων εργαζομένων δικαιούνται προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας («τριετίες»). Οι νέες μεικτές αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:
- Χωρίς προϋπηρεσία: 880 ευρώ μεικτά
- Με 1 τριετία (10% αύξηση): 968 ευρώ μεικτά
- Με 2 τριετίες (20% αύξηση): 1.056 ευρώ μεικτά
- Με 3 τριετίες (30% αύξηση): 1.144 ευρώ μεικτά
Οι προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας αφορούν μόνο όσους είχαν συμπληρώσει τριετίες πριν από το 2012, καθώς από τότε παραμένουν «παγωμένες» και δεν ισχύουν για νέους εργαζόμενους.
Τι ισχύει με το επίδομα γάμου
Το «επίδομα γάμου», που προσθέτει προσαύξηση 10% επί του βασικού μισθού, αυξάνει τις αποδοχές των έγγαμων εργαζομένων. Οι μεικτές αποδοχές τους διαμορφώνονται ως εξής:
- Χωρίς προϋπηρεσία: 968 ευρώ μεικτά
- Με 1 τριετία: 1.056 ευρώ μεικτά
- Με 2 τριετίες: 1.144 ευρώ μεικτά
- Με 3 τριετίες: 1.232 ευρώ μεικτά
Το συγκεκριμένο επίδομα δεν είναι κρατικά υποχρεωτικό, αλλά προβλέπεται από την «Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ)». Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες που την εφαρμόζουν οφείλουν να το καταβάλλουν, ενώ όσοι δεν υπάγονται σε αυτή, δεν έχουν τη σχετική υποχρέωση.
Τα επιδόματα που αυξάνονται λόγω του νέου κατώτατου μισθού
Η αύξηση του κατώτατου μισθού συνεπάγεται άνοδο σε διάφορα επιδόματα και αποζημιώσεις, όπως:
- «Επίδομα ανεργίας»: Από 479 ευρώ, αναμένεται να διαμορφωθεί στα 535-540 ευρώ.
- Αποζημίωση απόλυσης: Αυξάνεται καθώς υπολογίζεται βάσει του μισθού.
- Επιδόματα μητρότητας και ασθενείας: Προσαρμόζονται, καθώς υπολογίζονται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού.
- Αμοιβές προγραμμάτων ΟΑΕΔ: Οι αμοιβές σε προγράμματα απασχόλησης που βασίζονται στον κατώτατο μισθό αυξάνονται αντίστοιχα.
- «Επίδομα πρακτικής άσκησης»: Οι ασκούμενοι που αμείβονται βάσει του κατώτατου μισθού θα λάβουν αυξημένες αποδοχές.
Πώς επηρεάζονται οι επιχειρήσεις και η οικονομία
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θεωρείται θετική για τους εργαζόμενους, καθώς ενισχύει το εισόδημά τους και συμβάλλει στην τόνωση της κατανάλωσης. Ωστόσο, για τις επιχειρήσεις, ειδικά τις μικρομεσαίες, ενδέχεται να επιφέρει μεγαλύτερο λειτουργικό κόστος.
Ορισμένες εργοδοτικές ενώσεις έχουν εκφράσει προβληματισμούς για την πιθανή πίεση που θα ασκήσει η αύξηση των μισθών στη βιωσιμότητα μικρών επιχειρήσεων, ιδιαίτερα σε κλάδους που απασχολούν μεγάλο αριθμό χαμηλόμισθων εργαζομένων, όπως η εστίαση και το λιανεμπόριο.
Από την άλλη, η ενίσχυση των εισοδημάτων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη καταναλωτική δαπάνη, κάτι που θα μπορούσε να έχει θετική επίδραση στην οικονομία συνολικά.
