Μια εντυπωσιακή πορεία αποδίδουν τα στοιχεία για τα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με περισσότερους από 643.000 πολίτες να έχουν ωφεληθεί από τις δράσεις της υπηρεσίας την τελευταία εξαετία (Αύγουστος 2019 – Μάιος 2025).
Η ΔΥΠΑ έχει υλοποιήσει συνολικά 61 προγράμματα σε αυτό το διάστημα, εκ των οποίων τα 48 ήταν νέες προκηρύξεις. Πρόκειται για 29 προγράμματα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, 13 προγράμματα στήριξης νέας επιχειρηματικότητας, 9 ειδικά προγράμματα και 10 δράσεις προεργασίας για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας.
Από τα προγράμματα απασχόλησης, 240.736 άτομα εντάχθηκαν σε νέες θέσεις ή έλαβαν υποστήριξη στην αγορά εργασίας, ενώ 402.967 συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων (reskilling και upskilling), ανεβάζοντας το συνολικό αριθμό ωφελουμένων σε 643.703.
Προτεραιότητα στις ευάλωτες ομάδες και στις νέες γενιές
Η ΔΥΠΑ έδωσε έμφαση στην ένταξη νέων, γυναικών και μακροχρόνια ανέργων, ενώ στόχευσε ιδιαίτερα και στην επανένταξη των πολιτών άνω των 55 ετών. Ενδεικτικά:
-
147.862 γυναίκες συμμετείχαν στα προγράμματα (61% του συνόλου),
-
106.548 νέοι έως 29 ετών (44%),
-
80.987 μακροχρόνια άνεργοι (39%),
-
44.752 άτομα ηλικίας 55+ (19%).
Ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, χαρακτήρισε τη στήριξη 643.703 ατόμων ως «χειροπιαστή απόδειξη του μετασχηματισμού της ΔΥΠΑ σε έναν σύγχρονο, αποτελεσματικό φορέα», που εστιάζει στη λειτουργικότητα και το κοινωνικό αποτύπωμα.
«Από την πρώτη στιγμή, θέσαμε στόχο να ξεφύγουμε από τη γραφειοκρατία και να δώσουμε λύσεις με κοινωνική και οικονομική αξία», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Στοχευμένα αποτελέσματα και σε περιφερειακό επίπεδο
Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας κατέγραψε τον υψηλότερο αριθμό ωφελουμένων (53.331), ακολουθούμενη από την Αττική (52.101), τη Θεσσαλία (25.920) και τη Δυτική Ελλάδα (24.401). Παράλληλα, δόθηκε έμφαση και σε περιοχές που πλήττονται από φυσικές καταστροφές ή την απολιγνιτοποίηση, με στοχευμένες ενισχύσεις σε επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.
Κατάρτιση με το βλέμμα στο αύριο: ψηφιακή και πράσινη μετάβαση
Μέσω πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, η ΔΥΠΑ σχεδίασε και υλοποίησε προγράμματα κατάρτισης που στόχευσαν στην προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις απαιτήσεις της ψηφιακής και πράσινης οικονομίας.
Αναλυτικά:
-
365.473 ωφελούμενοι από προγράμματα κατάρτισης μέσω Ταμείου Ανάκαμψης,
-
37.318 από συνεργασίες με μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες (Big Tech),
-
176 από συνεργασίες με φορείς εκπαίδευσης.
Αποκλιμάκωση ανεργίας στο 8,3% – Η ΔΥΠΑ συνεχίζει με όραμα
Η αποτελεσματικότητα των δράσεων της ΔΥΠΑ αποτυπώνεται και στους δείκτες ανεργίας, οι οποίοι υποχώρησαν στο 8,3% τον Απρίλιο του 2025, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία.
Με συνεχείς προσαρμογές στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και έμφαση στην κοινωνική συνοχή, η ΔΥΠΑ επιδιώκει να συνδέσει ουσιαστικά την προσφορά με τη ζήτηση εργασίας, δίνοντας ευκαιρίες απασχόλησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων σε όλους, χωρίς αποκλεισμούς.
