Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε σημαντικά μέτρα για την αγορά εργασίας και το ασφαλιστικό σύστημα:
1. Επιτάχυνση επικουρικών συντάξεων
- Το 2026 αναμένεται σημαντική μείωση του χρόνου απονομής των επικουρικών συντάξεων.
- Έχει ήδη σαρωθεί ηλεκτρονικά το 80% των χειρόγραφων καρτελών ενσήμων του ΕΦΚΑ.
- Η ψηφιοποίηση του συνόλου των δεδομένων θα επιτρέψει ταχύτερη εκκαθάριση των επικουρικών.
- Οι κύριες συντάξεις εκδίδονται πλέον σε 42 ημέρες, έναντι 500 ημερών παλαιότερα.
2. Πρόγραμμα επιδότησης εργασίας
- Αφορά περίπου 50.000 ανέργους, ηλικίας 30+, με προτεραιότητα στους μακροχρόνια ανέργους, στις γυναίκες και στους εργαζόμενους μέσης ηλικίας.
- Διάρκεια: 6 μήνες, 6ωρη εργασία, 5 ημέρες την εβδομάδα, έως 22 ημέρες το μήνα.
- Καθαρή αποζημίωση: 32€/ημέρα, με πλήρη κάλυψη εισφορών από τη ΔΥΠΑ.
- Προϋπολογισμός: >220 εκατ. ευρώ μέσω ΕΣΠΑ.
- Εκτιμάται ότι το πρόγραμμα θα δημιουργήσει περίπου 50.000 νέες θέσεις εργασίας, ισοδύναμες με ολόκληρη πόλη όπως η Καβάλα.
3. Επένδυση σε ψηφιακές δεξιότητες και κατάρτιση
- Σχεδόν 500.000 εργαζόμενοι ωφελούνται από προγράμματα upskilling και reskilling.
- Στόχος η αναστροφή του brain drain και η προσαρμογή των εργαζομένων στις νέες τεχνολογίες.
4. Μισθολογικά και εργασιακά μέτρα
- Κατώτατος μισθός: Αύξηση 35%, περαιτέρω αύξηση το 2026.
- Μέσος μισθός: Άνοδος περίπου 28,5%, με στόχο 1.500€ έως το 2027.
- Πλήρης απασχόληση: Ξεπέρασε το 76%.
- Νέες δυνατότητες: 4ήμερη εργασία Δευτέρα–Πέμπτη, ευέλικτη προσέλευση με απόκλιση 120 λεπτών.
- 13ωρη απασχόληση: Μόνο με σύμφωνη γνώμη εργαζομένου, μέχρι 37 ημέρες τον χρόνο, με προσαύξηση 40%.
5. Προσαρμογή στην τεχνολογία και ΤΝ
- Μόνο 10% των μεγάλων επιχειρήσεων χρησιμοποιεί τεχνητή νοημοσύνη.
- Προγραμματίζονται προγράμματα εκπαίδευσης και επανειδίκευσης για εργαζόμενους, ώστε να ανταποκριθούν στις αλλαγές της αγοράς εργασίας.
6. Σχέση ασφαλιστικού με εργασία
- Δεν προκύπτει ανάγκη αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης προς το παρόν.
- Ενισχύονται τα έσοδα του ΕΦΚΑ μέσω εργαζομένων συνταξιούχων και της ψηφιακής κάρτας εργασίας (1,8 εκατ. περισσότερες δηλωθείσες υπερωρίες).
Η κυβέρνηση εστιάζει σε ταχύτερη απονομή συντάξεων, δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας, ψηφιακή κατάρτιση και αύξηση μισθών, με στόχο τη βελτίωση της απασχόλησης και της κοινωνικής προστασίας, χωρίς αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
