Επιμέλεια-Μαρίνα Βασιλικιά
Στην τελική ευθεία μπαίνει η διαδικασία για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, με τις σχετικές ανακοινώσεις να αναμένονται στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου και την εφαρμογή της αύξησης να τοποθετείται την 1η Απριλίου. Η παρέμβαση αφορά περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ επηρεάζει και τμήμα του Δημοσίου, καθώς οι κατώτατες αποδοχές έχουν σχεδόν εξισωθεί.
Μιλώντας στο 9ο Αναπτυξιακό Συνέδριο, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, παρουσίασε τα στοιχεία για την αγορά εργασίας, σημειώνοντας ότι η ανεργία έχει υποχωρήσει στο 7,9%, κάνοντας λόγο για το δεύτερο υψηλότερο ρεκόρ απασχόλησης. Όπως ανέφερε, στόχος της πολιτικής του υπουργείου είναι όχι μόνο η μείωση της ανεργίας, αλλά και η ενίσχυση της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό, ιδίως από νέους, γυναίκες, άτομα με αναπηρία και εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην Κεντρική Μακεδονία, όπου το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε από 20% σε 11%. Καθοριστικό ρόλο διαδραματίζουν τα προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης, με έμφαση στις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες, με τους ωφελούμενους να ξεπερνούν τις 420.000. Παράλληλα, μέσω του προγράμματος 55+ και των «Ημερών Καριέρας» της ΔΥΠΑ ενισχύεται η απασχόληση σε μεγαλύτερες ηλικίες.
Ποια επιδόματα αυξάνονται
Η επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού – που αναμένεται να ανακοινωθεί από την υπουργό Νίκη Κεραμέως – συμπαρασύρει περίπου 20 επιδόματα, μεταξύ των οποίων:
- Επίδομα ανεργίας
- Επίδομα μητρότητας
- Τριετίες
- Προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας
- Αμοιβές υπερωριακής απασχόλησης
Η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργεί πολλαπλασιαστικά και στον μέσο μισθό, ο οποίος σήμερα διαμορφώνεται στα 1.262 ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 35,4% σε σχέση με το 2019. Κυβερνητικός στόχος παραμένει ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ έως το τέλος του 2027, από 880 ευρώ σήμερα.
Ψηφιακή κάρτα και ασφαλιστικό
Στο πεδίο της εισφοροδιαφυγής, η υφυπουργός τόνισε τη συμβολή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με 1.850.000 εργαζόμενους να καλύπτονται ήδη από το μέτρο και πέντε εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σχέση με πέρυσι.
Αναφορά έγινε και στο ΤΕΚΑ, το οποίο αριθμεί σήμερα 500.000 ασφαλισμένους και 218.000 επιχειρήσεις, με προοπτική να εξελιχθεί σε σημαντικό επενδυτικό φορέα έως το 2050. Παράλληλα, προωθείται ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης μέσω των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Τέλος, η κ. Ευθυμίου ξεκαθάρισε ότι με τα σημερινά δεδομένα δεν προβλέπεται αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης το 2027, ενώ υπογράμμισε ότι ο χρόνος απονομής κύριας σύνταξης έχει μειωθεί σε λιγότερο από 50 ημέρες, έναντι έως και 500 ημερών το 2019, χάρη και στην εκτεταμένη ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου.
