Σημαντικές διαφορές παρατηρούνται πλέον στην αγορά εργασίας, με ορισμένους κλάδους να ξεχωρίζουν για τις υψηλές αποδοχές που προσφέρουν. Τα πιο πρόσφατα στοιχεία δείχνουν ότι πέντε βασικοί τομείς της οικονομίας εμφανίζουν μέσους μισθούς πάνω από 2.000 ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική τους αλλά και τα περιθώρια περαιτέρω ενίσχυσης των εισοδημάτων.
Παράλληλα, συνολικά 46 κλάδοι καταγράφουν αποδοχές υψηλότερες από τον μέσο όρο της οικονομίας, στοιχείο που αποτυπώνει μια σταδιακή βελτίωση των μισθών σε αρκετές δραστηριότητες. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι περίπου οι μισοί από αυτούς τους τομείς συνδέονται με τη βιομηχανία και τη μεταποίηση, κάτι που αναδεικνύει τον ρόλο της παραγωγής στη διαμόρφωση καλύτερων αμοιβών.
Στην κορυφή της λίστας βρίσκονται οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, όπου οι μέσες αποδοχές φτάνουν περίπου τα 2.940 ευρώ και απασχολείται μεγάλος αριθμός εργαζομένων. Ακολουθεί ο τομέας της ενέργειας με μισθούς άνω των 2.600 ευρώ, ενώ υψηλά επίπεδα αποδοχών εμφανίζονται και στην πληροφορική, όπως στον προγραμματισμό και στις συμβουλευτικές υπηρεσίες, όπου οι μισθοί ξεπερνούν τα 2.300 ευρώ.
Υψηλές απολαβές συναντώνται επίσης στην έρευνα και ανάπτυξη αλλά και στη φαρμακοβιομηχανία, τομείς που βασίζονται σε εξειδικευμένη γνώση και καινοτομία και παρουσιάζουν αυξημένη ζήτηση για καταρτισμένο προσωπικό. Οι συγκεκριμένες δραστηριότητες αποτελούν σημαντικούς πυλώνες της σύγχρονης οικονομίας, καθώς συνδυάζουν τεχνογνωσία με υψηλή προστιθέμενη αξία.
Σε επίπεδο συνόλου αγοράς, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης το 2025 διαμορφώθηκε στα 1.516 ευρώ, εμφανίζοντας σημαντική άνοδο σε σύγκριση με το 2019, όταν βρισκόταν στα 1.264 ευρώ. Η αύξηση αυτή, που πλησιάζει το 20%, καταδεικνύει τη σταδιακή ενίσχυση των αποδοχών τα τελευταία χρόνια.
Την ίδια στιγμή, αυξάνεται και το ποσοστό των εργαζομένων που λαμβάνουν αποδοχές άνω των 1.000 ευρώ. Συγκεκριμένα, το 63,5% των εργαζομένων ξεπερνά πλέον αυτό το επίπεδο, έναντι 53,7% το 2024 και 36,3% το 2019, γεγονός που δείχνει μετατόπιση προς υψηλότερα εισοδήματα, παρά τις σημαντικές αποκλίσεις που εξακολουθούν να υπάρχουν μεταξύ των κλάδων.
Η υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων θεωρείται βασικός παράγοντας για περαιτέρω αύξηση των μισθών, καθώς εκτιμάται ότι θα επεκταθούν σε περισσότερους τομείς της οικονομίας. Ήδη έχουν υπάρξει συμφωνίες σε δραστηριότητες όπως η παραγωγή ζαχαρωδών, η εστίαση και η αρτοποιία, ενώ αναμένονται και νέες πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα που μπορεί να ενισχύσουν το εισόδημα εργαζομένων, κυρίως σε κλάδους με χαμηλότερες αμοιβές.
Όσον αφορά το μη μισθολογικό κόστος, δεν φαίνεται να σχεδιάζονται πρόσθετες μειώσεις πέρα από όσες έχουν ήδη ανακοινωθεί. Προβλέπεται μία ακόμη μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα έως το 2027, με αποτέλεσμα η συνολική μείωση από το 2019 να προσεγγίζει τις 6 ποσοστιαίες μονάδες.
Η συζήτηση για επιπλέον ελαφρύνσεις που ζητούν εργοδοτικοί φορείς ως αντιστάθμισμα στις αυξήσεις μισθών παραμένει ανοιχτή, χωρίς όμως άμεσες αποφάσεις. Σε κάθε περίπτωση, η εξέλιξη των αποδοχών θα εξαρτηθεί τόσο από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις όσο και από την πορεία των επιμέρους κλάδων της οικονομίας.
